产业工人是实施创新驱动发展战略、加快建设制造强国的骨干力量。日前，为推动产业工人队伍建设改革走深走实，中共中央、国务院发布了《关于深化产业工人队伍建设改革的意见》。小编整理了其中要点，为缝制机械行业企业职工队伍建设工作的开展提供政策和战略参考。

《意见》提出，力争到2035年，培养造就2000名左右大国工匠、10000名左右省级工匠、50000名左右市级工匠，以培养更多大国工匠和各级工匠人才为引领，带动一流产业技术工人队伍建设，为以中国式现代化全面推进强国建设、民族复兴伟业提供有力人才保障和技能支撑。

《意见》从八个方面作出部署：强化思想政治引领，团结引导产业工人坚定不移听党话跟党走；发展全过程人民民主，保障产业工人主人翁地位；适应新型工业化发展需求，完善产业工人技能形成体系；健全职业发展体系，促进产业工人成长成才；维护劳动经济权益，增强产业工人成就感获得感幸福感；搭建建功立业平台，发挥产业工人主力军作用；壮大产业工人队伍，不断巩固党长期执政的阶级基础和群众基础；加强组织领导，合力推进产业工人队伍建设改革。

其中，针对技能形成体系，意见提出，要适应新型工业化发展需求，完善产业工人技能形成体系。

加快构建职普融通、产教融合的职业教育体系。坚持以教促产、以产助教、产教融合、产学合作，培育一批行业领先的产教融合型企业，打造一批核心课程、优质教材、教师团队、实践项目。

健全产业工人终身职业技能培训制度，为发展新质生产力、推动高质量发展培养急需人才。大力实施技能中国行动、职业教育现场工程师专项培养计划、青年技能人才锻造行动，全面推进工学一体化技能人才培养模式。

构建以企业为主体、职业学校为基础，政府推动、社会支持、工会参与的技能人才培养体系。鼓励大型企业制定技能人才发展战略。发挥工会系统、行业协会、社会培训机构作用，帮助中小企业开展技能培训。

实施产业工人继续教育项目，鼓励更多高等学校、开放大学开设劳模和工匠人才、高技能人才学历教育班、高级研修班等。发挥国家各类职业教育智慧教育平台作用。

意见还提出，健全职业发展体系，搭建建功立业平台。建立以创新能力、质量、实效、贡献为导向，注重劳模精神、劳动精神、工匠精神培育和职业道德养成的技能人才评价体系。深入实施职业技能等级认定提质扩面行动。建立职业资格、职业技能等级与相应职称、学历的双向比照认定制度等。深入开展劳动和技能竞赛。鼓励产业工人立足工作岗位、解决现场实际问题，加强产业工人创新成果知识产权保护，激发产业工人创新创造活力。